Jean-François PACORY: Conseil Régional du Centre

Après la municipalité, l'assistante sociale des CIAS (prêt possible de 1500 euros), la CAF et le Conseil Général, je pose ma demande au Conseil Régional :

"Le GIP ALFA a transmis aux services de la Région Centre votre demande d'aide financière, pour préparer un Master 2 avec un congé individuel de formation (CIF) non rémunéré.

Le Conseil régional privilégie le financement d'actions de qualification en direction des demandeurs d'emploi dans le cadre du programme régional, mais n'attribue pas d'aide individuelle directe."

Site du Ministère de l'Enseignement supérieur

"Formation continue des adultes dans l'enseignement supérieur

Tous les adultes peuvent aujourd'hui alterner des périodes de formation et des périodes d'activité professionnelle dans une perspective d'évolution "tout au long de la vie".

Deux récents textes législatifs (loi n° 2004-392 du 4 mai 2004 pour les salariés du secteur privé et loi n° 2007-148 du 2 février 2007 pour les agents des fonctions publiques) amplifient les opportunités et les droits en matière de formation continue."

Formation continue des adultes dans l'enseignement supérieur

Les dispositifs de financement

Les financements de la formation continue sont nombreux et dépendent de la situation des candidats (salarié, demandeur d'emploi, etc.), qui peuvent être guidés dans leur recherche par les services universitaires de formation continue.

Pour les salariés :

Les différents dispositifs peuvent être activés à l'initiative de l'employeur ou du salarié.

À l'initiative de l'employé

- Le droit individuel à la formation (DIF) permet à tout salarié en contrat à durée indéterminée (C.D.I.) de bénéficier chaque année d'un droit de 20 heures de formation cumulable sur 6 ans ;

- Le congé individuel de formation (CIF) permet de bénéficier d'une année de formation à temps plein (ou 2 années à temps partiel dans la limite de 1200 heures). Le CIF-C.D.D. s'adresse aux salariés en contrat à durée déterminée (C.D.D.) ou aux personnes dont le contrat vient de prendre fin ;

- Un financement émanant d'un Conseil régional : dans certaines régions, les salariés peuvent bénéficier d'une aide financière pour suivre une formation universitaire hors temps de travail (par exemple le D.A.E.U. -diplôme d'accès aux études universitaires- ou une formation à distance).