La commission paritaire du 20/06 n'a pas donné une suite favorable à mon projet, pour des raisons budgétaires et donc la priorité est donnée aux salariés les moins qualifiés.
Un recours est possible.
Compte-tenu des délais de recrutement, nous n'avons pas attendu pour publier dès début juin l'annonce pour mon remplacement. L'idéal est que je puisse transmettre au moins pendant 15 jours une partie de ce que j'ai mis en place depuis mon embauche. Je sais ce que représentent en termes de perte de compétences, de qualité, les départs non remplacés ou mal anticipés ou d'un remplacement difficile.
vendredi 22 juin 2007
Notification du FONGECIF Centre
Publié par
Jean-François
à
08:52
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